
29.09.2023
KOLEJNA WSPÓLNA REALIZACJA Z BOUYGUES IMMOBILIER
KOLEJNA WSPÓLNA REALIZACJA Z BOUYGUES IMMOBILIER

W momencie zakładania firmy w 1936 roku inżynier Hellmuth Swietelsky mógł zaufać jedynie swojej wiedzy oraz garstce dobrych pracowników. Dzisiaj firma SWIETELSKY posiada oddziały i filie w 21 różnych krajach, kilkanaście tysięcy wykwalifikowanych pracowników oraz renomę innowacyjnego, wydajnego i niezawodnego przedsiębiorstwa budowlanego.
SWIETELSKY Sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie działa na terenie całej Polski przede wszystkim jako generalny wykonawca obiektów kubaturowych. Wizytówką przedsiębiorstwa jest ponad 23– letnie doświadczenie oraz ponad 60 projektów budowlanych m. in. dla firm Bouygues Immobilier, OBI, Kaufland, Metro Group, T-Mobile, Tesco, Lidl, Trei Real Estate, Pszczółka, Politechnika Lubelska.
W ostatnich latach rozpoczęliśmy również działalność deweloperską - sprzedaż nowoczesnych mieszkań w Lublinie.
Nasze atuty to wysoko wykwalifikowana kadra inżynierska, korzystanie z doświadczeń i wsparcia austriackiej firmy macierzystej, stabilne zaplecze finansowe oraz elastyczność działania. Pozwalają nam one wciąż umacniać naszą pozycję na rynku w sektorze średniej wielkości przedsiębiorstw budowlanych.
1936
1938-1945
1949
1962
1974
1989
2001
2002
2003
2006
2012
2014
2015
2020
Hellmuth Swietelsky zakłada w Gmunden firmę „Straßenbauunternehmung Ing. Hellmuth SWIETELSKY”. Krótko potem przenosi siedzibę do Linz, będącego stolicą kraju związkowego Górna Austria.
W lutym tego roku spółka Swietelsky AG została skonfrontowana z dokumentami historycznymi, zgodnie z którymi podczas II wojny światowej nasza firma korzystała z pracy żydowskich robotników przymusowych. Powołaliśmy niezależnych ekspertów w celu szybkiego i wnikliwego zgromadzenia faktów na ten temat. W związku z tym haniebnym aspektem historii naszej firmy jest nam niezmiernie przykro. Więcej informacji na ten temat można znaleźć pod tym linkiem.
Hellmuth Swietelsky buduje na działce w St. Martin pod Linz warsztat naprawczy i baraki mieszkalne dla robotników. Pozwoli to na pokonanie trudnych lat powojennych. Odbudowa kraju nabiera tempa. System premiowy SWIETELSKY promuje samodzielność i osobistą odpowiedzialność zatrudnionych pracowników. Stanowi to podstawę udanej zdecentralizowanej struktury przedsiębiorstwa.
od lewej do prawej: August Weichselbaumer (COO Austria), Harald Gindl, MBA (CFO), DI Dr. Peter Krammer (CEO), Peter Gal (COO budownictwo kolejowe), Dipl.-Ing. Klaus Bleckenwegner (COO międzynarodowy biznes)